Подписано цифровой
подписью: МАОУ ДО
ЦТР И ГО "ГАРМОНИЯ"
Дата: 2021.06.04
11:51:08 +05'00'
ПРИНЯТО:
Педагогическим советом
МАОУ ДО ЦТР и ГО «Гармония»
Протокол № 1 от 25.01.2021
УТВЕРЖДЕНО:
Приказом директора
МАОУ ДО ЦТР и ГО «Гармония»
от 08.02.2021 № 42
ПОЛОЖЕНИЕ
о деятельности структурного подразделения художественно-прикладного
творчества Муниципального автономного образовательного учреждения
дополнительного образования Центр творческого развития и гуманитарного
образования «Гармония»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Структурное подразделением художественно-прикладного творчества (далее
Отдел) является структурным подразделением Муниципального автономного
образовательного учреждения дополнительного образования детей Центр творческого
развития и гуманитарного образования «Гармония» (далее ЦТР и ГО «Гармония»).
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется:
- Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012г. №273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации»;
- Уставом ЦТР и ГО «Гармония»;
- Настоящим положением.
1.3. Отдел объединяет коллектив педагогов, реализующих дополнительные
общеобразовательные общеразвивающие программы по направленностям:
- художественная;
- физкультурно-спортивная.
1.4. Отдел взаимодействует с другими структурными подразделениями ЦТР и ГО
«Гармония», с образовательными организациями Тавдинского городского округа,
объединением ГАОУ СО «Дворец молодёжи» г. Екатеринбурга и другими
общественными организациями.
1.5. Деятельность отдела финансируется ЦТР и ГО «Гармония». Источниками
формирования имущества и финансовых ресурсов Отдела являются:
- собственные средства Учредителя ЦТР и ГО «Гармония»;
- бюджетные и внебюджетные средства;
- имущество, переданное ЦТР и ГО «Гармония» Комитетом муниципальной собственности Тавдинского городского округа;
- добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;
- средства, полученные от предоставления платных дополнительных образовательных
услуг;
- доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной самостоятельной деятельности;
- другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.6. Отдел расположен по адресу: г. Тавда, ул. Кирова, д. 126.
2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ
2.1. Цель: Развитие мотиваций учащихся к познанию и художественному
творчеству;
создание
оптимальных
условий
для
личностного
развития;
профессионального самоопределения, самореализации и социальной адаптации к жизни в
обществе.
2.2. Задачи:
- предоставлять возможность для профессиональной подготовки и профессиональной
ориентации учащихся;
- организовать содержательную работу для формирования и удовлетворения
образовательных потребностей учащихся в области: вокала, хореографии, художественноприкладного творчества, театрального искусства, краеведения;
- формировать и развивать интеллектуальные, творческие способности, удовлетворять
потребности в саморазвитии и самореализации;
- развивать физический потенциал ребёнка, укреплять его здоровье, формировать
здоровый образ жизни, совершенствовать физическую культуру населения;
- развивать коммуникативные качества молодёжи города, способности к равноправному
общению со сверстниками и взрослыми: готовить к жизни в условиях информационного
сообщества;
- формировать и развивать интеллектуальные, творческие способности, удовлетворять
потребности подростков в саморазвитии и самореализации.
2.3. Функции:
- создавать условия для повышения и совершенствования педагогической компетенции;
- планировать и организовывать работу объединений, клубов и студий по выбранным
направлениям;
- изучать и анализировать индивидуальные потребности детей в профессиональном
самоопределении (работа педагога-психолога, методиста);
- готовить к изданию и выпуску периодических и тематических изданий ЦТР и ГО
«Гармония»;
- приобретать и ремонтировать необходимое оборудование и инвентарь для
осуществления более качественного образовательного процесса.
3. ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ОТДЕЛОМ
3.1. Работу Отдела возглавляет руководитель структурного подразделения,
который назначается директором ЦТР и ГО «Гармония».
3.2. Руководитель структурного подразделения совместно с педагогическими
работниками разрабатывает, планирует, организует и реализует всю работу отдела с
учащимися в течение учебного года в соответствии с годовым планом и расписанием
занятий.
3.3. Руководитель структурного подразделения отчитывается о проделанной работе
на Педагогическом совете, административно-методическом совете при директоре ЦТР и
ГО «Гармония» и информационно-методическом совещании педагогов.
3.4. Количество учащихся в объединении, продолжительность занятий зависят от
направленности дополнительной общеобразовательной общеразвивающей программы,
определяются Уставом ЦТР и ГО «Гармония» с соблюдением санитарноэпидемиологических правил и нормативов (СанПин 2.4.4.3172-14 от 4 июля 2014 г. № 41).
3.5. Отдел выполняет все пункты Программы развития ЦТР и ГО «Гармония»,
образовательных программ ЦТР и ГО «Гармония».
3.6. Отдел организует работу с учащимися в течение года в соответствии с годовым
планом и расписанием занятий.
3.7. Отдел работает по плану организационно-массовой работы ЦТР и ГО
«Гармония».
3.8. Руководством отдела проводится организация и проведение фестивалей,
смотров, конкурсов, выставок по профилю Отдела.
4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
4.1. Участниками образовательного процесса Отдела являются дети, педагогические работники, родители (законные представители) учащихся;
4.2. Порядок приема в Отдел осуществляется в соответствии с Уставом ЦТР и ГО
«Гармония» при наличии сертификата дополнительного образования на основании
заявления, сертификата и договора с родителями (Законными представителями) о
предоставлении платных образовательных услуг.
4.3. Стоимость дополнительных образовательных услуг определяется ежегодно в
соответствии со сметой и утверждается администрацией ЦТР и ГО «Гармония».
4.4. Права и обязанности обучающихся, родителей (законных представителей),
работников определяются Уставом ЦТР и ГО «Гармония», настоящим Положением и
иными локальными нормативными актами.
4.5. Порядок комплектования персонала Отдела, прием и увольнение работников
отдела регламентируется трудовым законодательством РФ и Уставом ЦТР и ГО
«Гармония». Для работников Отдела работодателем является ЦТР и ГО «Гармония».
Трудовые отношения работников Отдела регулируются трудовыми договорами,
заключенными с администрацией ЦТР и ГО «Гармония».
