Подписано цифровой
подписью: МАОУ ДО
ЦТР И ГО "ГАРМОНИЯ"
Дата: 2021.06.08
08:56:00 +05'00'
ПРИНЯТО:
Педагогическим советом
МАОУ ДО ЦТР и ГО «Гармония»
Протокол № 1 от 25.01.2021
УТВЕРЖДЕНО:
Приказом директора
МАОУ ДО ЦТР и ГО «Гармония»
от 08.02.2021 № 42
ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании работников Муниципального автономного
образовательного учреждения дополнительного образования
Центр творческого развития и гуманитарного образования «Гармония»
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным Законом
№273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом МАОУ ДО ЦТР и ГО
«Гармония» (образовательная организация).
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников ОО (далее –Общее собрание)
руководствуется Конституцией РФ, Конвенцией ООН о правах ребёнка, федеральным.
Региональным и местным законодательством, актами органов местного самоуправления в
области образования и социальной защиты;
1.3. Общее собрание рассматривает трудовые, социально - экономические и
профессиональные отношения между работодателем и работниками в организации. Оно
разрешает вопросы, содержащие обязательства по установлению условий труда, занятости
и социальных гарантий для работников учреждения.
1.4. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство
организацией в соответствии с учредительными, программными документами и
локальными актами.
1.5. Решения, принятые Общим собранием работников образовательной
организации при установленном кворуме, обязательны для работников организации, как
присутствующих, так и отсутствующих. Принимаемые решения основываются на основе
соблюдения норм действующего законодательства, равноправии сторон, свободе выбора и
обсуждения вопросов, добровольности принятия решений, систематичности контроля их
выполнений.
1.6. Порядок и формы осуществления полномочий трудового коллектива
определяются в соответствии с законодательством РФ. Полномочия трудового коллектива
осуществляются общим собранием работником. Выполнение решений общего собрания
работников организуют исполнительный орган МАОУ ДО ЦТР и ГО «Гармония» и
представительный орган трудового коллектива.
2. Основные задачи Общего собрания трудового коллектива учреждения
2.1. Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
- содействие
осуществлению управленческих начал, развитие инициативы
трудового коллектива.
- реализацию права на самостоятельность учреждения в решении вопросов,
способствующих
оптимальной
организации
образовательного
процесса
и
финансово-хозяйственной деятельности.
- объединение усилий работников МАОУ ДО ЦТР и ГО «Гармония» на повышение
эффективности
образовательной деятельности, на укрепление и развитие
материально-технической базы.
3. Компетенция Общего собрания трудового коллектива МАОУ ДО ЦТР и ГО
«Гармония»
3.1. Общее собрание работников:
- рассматривает и утверждает совместно с Учредителем изменения и дополнения,
вносимые в Устав учреждения;
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила
внутреннего трудового распорядка МАОУ ДО ЦТР и ГО «Гармония»;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МАОУ ДО ЦТР и ГО
«Гармония» и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой
дисциплины работниками;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны
жизни и здоровья обучающихся МАОУ ДО ЦТР и ГО «Гармония»;
- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной
деятельности учреждения;
- при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями
(законными представителями) обучающихся;
- решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством.
4.Организация деятельности Общего собрания.
4.1. Общее собрание работников МАОУ ДО ЦТР и ГО «Гармония» формируется из
числа всех работников образовательной организации.
4.2. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые исполняют
свои обязанности на общественных началах.
4.3. Общее собрание работников собирается директором по мере необходимости или
по требованию не менее одной четвёртой от общего числа работников МАОУ ДО ЦТР и ГО
«Гармония».
4.4. Общее собрание работников считается правомочным, если на его заседании
присутствует не менее половины от общего числа работников МАОУ ДО ЦТР и ГО
«Гармония».
4.5. Решение Общего собрания работников принимается простым голосованием. В
случае равенства голосов голос председателя является решающим.
4.6. Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него
проголосовало не менее 51 процента присутствующих.
4.7. Общее собрание трудового коллектива собирается директором по мере
необходимости или по требованию не менее одной четвёртой от общего числа работников
МАОУ ДО ЦТР и ГО «Гармония», не реже 2-х раз за календарный год.
5. Делопроизводство Общего собрания
5.1. Заседания Общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом;
5.2. Протокол подписывается председателем и секретарем Общего собрания
работников;
В протоколе фиксируется:
- дата, место и время проведения Общего собрания;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (Ф.И.О. должность)
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных
лиц;
- результаты голосования по каждому вопросу повестки дня;
- решение.
Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
6.Ответственность Общего собрания.
6.1. Общее собрание несёт ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закреплённых
за ним задач;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ;
- за компетентность принимаемых решений.
7.Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
7.2. Положение действует до принятия нового положения.
